RH

Hva er HR:

Akronym HR står for Human Resources. Innenfor et selskap er HR den avdelingen som har ansvaret for utvelgelse, ansettelse, opplæring, godtgjørelse, trening i hygiene og sikkerhet på arbeidsplassen, og etablering av all kommunikasjon om ansatte i organisasjonen.

HR kan også referere til det totale antall ansatte og ansatte som utgjør organisasjonen, vanligvis referert til som selskapets menneskelige ressurser.

HR er også et sett med menneskelige ressurser, som består av alle beslutninger som er tatt av selskapet for å utføre de aktiviteter som er knyttet til HR-sektoren.

HR Management er et studieområde som gjør det mulig for trente fagfolk å styre mennesker og håndtere alle prosesser knyttet til ledelsen av et selskaps ansatte.

HR-profesjonelle har ansvaret for å håndtere karriereplaner; bestemme lønnspolitikk, godtgjørelse, insentiver og fordeler; vurdere behovet for å ansette nye ansatte; utvikle strategier og driftsplaner for rekruttering og sørge for integrering av nye ansatte i organisasjonen.