Sosial mobilitet

Hva er sosial mobilitet:

Sosial mobilitet betyr fenomenet hvor en person (eller gruppe) som tilhører en sosial stilling, overgår til en annen, i henhold til systemet for sosial lagring.

Det er to typer sosial mobilitet: horisontal og vertikal .

Horisontal sosial mobilitet: Det er en endring av stillingen som skyldes generasjons- eller yrkesfaktorer, men det innebærer ikke en endring av sosial klasse. Mobilitet skjer i samme klasse. For eksempel er tilfellet av en arbeidstaker som migrerer fra indre til hovedstaden. Sosial stilling kan endres, men inntektsnivået gjennomgår ikke store endringer og forblir derfor i samme sosiale klasse.

Vertikal sosial mobilitet: det er en sosial klasseendring som kan skje i stigende retning (fra en lavere klasse til en høyere klasse) eller en etterkommer (fra en høy klasse til en lavere klasse).

Sosial mobilitet er et konsept studert av sosiologi, som indikerer muligheten for en individuell stigende sosial klasse. Noen forfattere bekrefter at et stratifisert samfunn er en hvor sosial mobilitet ikke er verifisert. I et samfunn strukturert på denne måten opprettholder et bestemt individ sin sosial klasse uavhengig av omstendighetene.

Sosial mobilitet i Brasil

Sosial mobilitet i Brasil har vokst raskt de siste tiårene, og ifølge IBGE-data fra 1970 til 2000 har den økt til 63%. Ikke desto mindre er det ikke mulig å bekrefte at sosial mobilitet er synonymt med sosial likestilling. Følelsen som ofte eksisterer i Brasil er at middelklassen forsvinner, mens øvre og nedre klasser vokser. Det store problemet i Brasil er at det store flertallet er lite i den sosiale "stigen", mens en liten prosentandel er over mye.

Det nåværende arbeidsmarkedet krever mer dyktige arbeidstakere, noe som innebærer en utdanning med mer kvalitet og mer spesialisert. Manglende kvalifikasjon av arbeidstakere virker som en bremse på sosial mobilitet fordi lavtkvalificerte personer er arbeidsledige eller ute av stand til å skaffe arbeidsplasser som gjør dem i stand til å oppnå en høyere sosial klasse. Dermed er investeringer i utdanning og profesjonell berikelse av befolkningen en viktig faktor for å fremme sosial mobilitet og redusere ulikheten som eksisterer i dag.