s prinsipper for offentlig forvaltning

Hva er prinsippene for offentlig forvaltning:

Prinsippene for offentlig forvaltning er et sett av grunnleggende normer, etablert av den brasilianske føderale forfatning, som forutser standarden som alle administrative organisasjoner må følge.

Prinsippene er fremsatt i samsvar med det som er angitt i artikkel 37 i Forbundsloven 1988:

"Den direkte og indirekte offentlige administrasjon av noen av makten i Unionen av stater, føderale distrikt og kommuner skal adlyde prinsippene om lovlighet, upersonlighet, moral, publisitet og effektivitet."

Disse prinsippene har direkte tilknytning til administrativ lov og har betydning i forhold til retningslinjene som institusjoner, enten offentlige eller private, og deres ledere må følge for å jobbe juridisk. De viktigste prinsippene er representert av akronymet "LIMPE". De er:

Lovlighetsprinsippet

Dette regnes som et av de viktigste prinsippene for offentlig forvaltning. Den omhandler de grunnleggende retningslinjene for adferd, noe som resulterer i at forvalteren og alle offentlige tjenestemenn overholder loven, uansett hvilken stilling de opptar.

Princippet om upersonlighet

Den omhandler likebehandling som administrasjonen må tilegne seg alle i lignende situasjoner. Dette prinsippet er også knyttet til prinsippet om formål, som tilsidesætter det offentlige og like interesser av individuelle og private interesser.

Moralitetsprinsippet

Dette prinsippet foreslår at administratoren handler på grunnlag av etikk i administrasjonen, ikke bare for å fastslå kriteriene om bekvemmelighet, mulighet og rettferdighet i sine handlinger, men også å skille mellom det som er ærlig fra det som er uærlig.

Prinsipp for annonsering

Formålet med dette prinsippet er å indikere at offentlig forvaltning skal ha størst mulig formidling av sine resultater og handlinger til sine ledere. Denne mekanismen er viktig fordi den gjør det mulig å kontrollere legitimiteten til administrasjonens adferd.

Effektivitetsprinsipp

Dette prinsippet forplikter alle offentlige agenter til å utføre sine oppgaver med effektivitet, smidighet og perfeksjon, slik at de blir mer effektive og effektive for administrasjonen. Det er det mest moderne prinsippet i den administrative funksjonen, krevende positive resultater for den offentlige tjenesten og en tilfredsstillende tjeneste for samfunnets og dets medlemmer.

Andre prinsipper for offentlig forvaltning

I tillegg til disse er det viktig å understreke at det også er andre prinsipper som ikke er eksplisitt skrevet i loven, men som fungerer som en komplementær måte for disse, for at institusjonene skal fungere tilfredsstillende. Disse er:

Motivasjonsprinsipp

Dette prinsippet fastslår at for enhver administrativ handling må den offentlige agenten presentere årsakene som motiverte den beslutningen for sine ledere. Det blir et krav for å være rett til den administrerte og uten forklaring, kan føre til mulighet for misbruk eller misbruk av lederskap.

Prinsippet om rimelighet og proporsjonalitet

Selv om de brukes som synonymer, har prinsippene om rimelighet og proporsjonalitet noen forskjeller.

Prinsippet om rimelighet tar sikte på å forhindre utøvelse av handlinger som går bort fra grunn og balanse mellom "felles tenkning", som beslutningsprosess som bare nyter mennesker nærmere. Likevel fungerer proporsjonalitet som en parameter for å vurdere egnetheten og nødvendigheten av en gitt kommando.

Retningslinjer for offentlig interesse

Det kalles også prinsippet om formålet, det er de kollektive interessene til de som administreres, det vil si alle tjenester må være til formål med generelle interesser, forbudt total eller delvis oppsigelse av makt eller kompetanse, med unntak av lovlig autorisasjon.

Det er gjennom disse prinsippene at alle menneskene som er en del av administrasjonen må styres, i lydighet mot den brasilianske grunnloven. Men det er viktig å huske at det også er andre prinsipper som har mer spesifikke lover.

Se også betydningen av administrativ lov, offentlig forvaltning, offentlig tjeneste og prinsippene om proporsjonalitet og rimelighet.